چابک‌سازی ساختار اداری در گرو تعریف دقیق اهداف سازمان و وظایف مرتبط برای مدیران و کارکنان است

رئیس‌جمهور ارتقای بهره‌وری و چابک شدن ساختارهای اداری را در گرو تعریف دقیق اهداف و وظایف مرتبط با تحقق این اهداف برای مدیران و کارکنان و شکل توزیع بار این مسئولیت‌ها عنوان و تصریح کرد: وظایف اداری باید متناسب با اهداف هر مجموعه تعریف شوند.