چرا برخی استان‌ها معلم کم دارند و برخی با مازاد مواجه‌اند؟

رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح عوامل مؤثر بر ناترازی نیروی انسانی در استان‌ها، گفت: جابه‌جایی نیروها به استان‌های کم‌نیاز، تفاوت تمایل به استمرار خدمت پس از بازنشستگی و اختلاف نرخ رشد جمعیت دانش‌آموزی استان‌ها از جمله عواملی است که موجب ناترازی نیروی انسانی در مناطق مختلف کشور می‌شود.