معاون اول قوه قضاییه: نظام جدید ارزیابی بهره‌وری باید مبنای سنجش واقعی عملکرد همکاران باشد

معاون اول قوه قضاییه با بیان اینکه هدف از اصلاح نظام بهره‌وری، ایجاد عدالت در ارزیابی و تشویق به کار واقعی است، گفت: نظام جدید ارزیابی بهره‌وری باید مبنای سنجش واقعی عملکرد همکاران باشد